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Arbeitsmarkt
Die schwierige wirtschaftliche Situation weltweit stellt auch für den starken Industrie- und Wirtschaftsstandort Oberösterreich eine ganz besondere Herausforderung dar. Obwohl Oberösterreich als Exportbundesland Nr. 1 von der Wirtschaftskrise hauptbetroffen war, erreichten wir im Jahr 2009 mit 4,9 % die niedrigste Arbeitslosenquote aller Bundesländer. "Diese Zahlen bestätigen unsere aktive Arbeitsmarktpolitik der vergangenen Jahre, die wir jetzt konsequent fortsetzen und weiter verstärken", sagt Wirtschaftslandesrat Viktor Sigl. "Denn insbesondere am Arbeitsmarkt wird in den nächsten Monaten eine immense Kraftanstrengung für die Menschen in unserem Land nötig sein. Wir kämpfen um jeden Arbeitsplatz - und investieren dafür soviel wie kein anderes Bundesland in aktive Arbeitsmarktpolitik." Im "Pakt für Arbeit und Qualifizierung 2010" steht ein Budgetvolumen von 196 Millionen Euro zur Verfügung - um 33 Millionen Euro mehr als im Vorjahr.
Oberstes politisches Ziel ist, so viele Menschen wie nur möglich in Beschäftigung zu halten bzw. im Falle eines Jobverlustes zu unterstützen. Kurzarbeit, Bildungskarenz plus und die Insolvenzstiftung neu sind dafür ganz wichtige Eckpfeiler. "Oberste Priorität hat in Oberösterreich die Jugendbeschäftigung, denn Arbeit zu haben bedeutet für unsere jungen Menschen Perspektive zu haben. Oberösterreichs Wirtschaft setzt auf unsere Jugend und bildet österreichweit die meisten Lehrlinge aus. Sie sind die gefragten Fachkräfte von morgen", begründet Sigl seine Fortführung der Offensive für Jugendbeschäftigung. Um gerade in Zeiten des Konjunkturabschwungs unseren Jugendlichen Sicherheit bieten zu können, gilt in Oberösterreich weiterhin die Ausbildungsgarantie: Binnen 100 Tagen bekommt jeder ausbildungswillige Jugendliche ein Ausbildungsangebot. Auch die erfolgreiche Initiative ,Perspektive Job -Jugend hat Vorrang' wird heuer wieder fortgesetzt. Speziell ausgebildete Jobcoaches beraten Jugendliche individuell und begleiten sie im Bewerbungsprozess bis sie einen Ausbildungsplatz gefunden haben.
In Oberösterreich wird die Krise auch als Chance gesehen - als Chance für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um die Zeit für Weiterbildung und Qualifizierung zu nützen. Denn die demografische Entwicklung zeigt, dass wir in den nächsten Jahren unsere Potenziale ausschöpfen müssen, um Fachkräfte in der oö. Wirtschaft zur Verfügung zu haben.Und die Qualifikation der Menschen ist jenes Kapital, welches das Bundesland auch künftig für Investoren interessant macht. Denn gerade in Zeiten eines globalen Standort-Wettbewerbes wird das geballte Know-how einer Region so wichtig wie nie zuvor. Gleichzeitig vergessen wir nicht auf jene Mitbürger, die vielleicht nicht ganz mit dem Tempo des modernen Berufslebens Schritt halten können. Auch für sie halten wir Qualifizierungs-Maßnahmen bereit, die einen erfolgreichen Einstieg in den Arbeitsmarkt ermöglichen.
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